Кенешбекова Бегимай Кумарбековна – магистрант кафедры теории и истории государства и права юридического факультета КРСУ, тел.: +996-554 920266, e-mail: begi_02091995@mail.ru
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЯПОНИИ
Приведены исследования по формированию и особенностям государственной кадровой политики в Японии. Рассмотрены основные тенденции развития, проблемы и принципы реализации кадровой политики Японии. Проведена параллель между государственной службой Японии и Кыргызской Республики. Особое внимание уделено вопросам формирования гражданской и профессиональной идентичности работников органов государственного правления.
Keywords in Russian:кадровая политика; менеджмент; коллективизм; государственная служба; элитаризм; повышение квалификации
ЯПОНИЯНЫН МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТЫНДАГЫ КАДР САЯСАТЫ
Макала Япониядагы мамлекеттик кадр саясатынын өзгөчөлүктөрү жана аны түзүү боюнча изилдөөлөргө арналган. Япониянын кадр саясатын ишке ашыруу принциптери, негизги өнүгүү жолдору жана көйгөйлөрү көрсөтүлгөн. Ошондой эле Япон мамлекетиндеги жана Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик кадр кызматы салыштырылган. Мамлекеттик башкаруу органдарынын кызматкерлеринин мамлекеттик жана кесиптик бирдейлигин калыптандыруу маселесине өзгөчө көңүл бөлүнөт.
Keywords in Kyrgyz:кадр саясаты; менеджмент; коллективизм; мамлекеттик кызмат, элитаризм; кесиптик деңгээлди жогорулатуу
PERSONNEL POLICY IN THE PUBLIC SERVICE OF JAPAN
The article is devoted to the formation and features of the state personnel policy in Japan. The basic tendencies of development, problems and principles of realization of personnel policy of Japan are shown. A parallel is drawn between the state service of Japan and the Kyrgyz Republic. Particular attention is paid to the formation of civil and professional identity of employees of public administration.
Keywords in English:personnel policy; management; collectivism; public service; elitism, in-plant training