Сейсекенова Мейрамбала – канд. экон. наук, ассоциированный профессор кафедры учета и финансов Жетысуского университета им. И. Жансугурова, г. Талдыкорган, Казахстан, тел.: +7701 2041328, e-mail: m.seisekenova@mail.ru
Шомшекова Балхия Кульмесовна – канд. экон. наук, доцент кафедры учета и финансов Жетысуского университета им. И. Жансугурова, г. Талдыкорган, Казахстан, тел.: +7701 7585264, e-mail: bshomshekova@ mail.ru
Кыдырбаева Эльмира Омирсериковна – д-р PhD, ассоциированный профессор кафедры государственного управления и менеджмента Жетысуского университета им. И. Жансугурова, г. Талдыкорган, Казах-стан, тел.: +7701 7585263, e-mail: ekydyrbaeva@mail.ru
Кадырова Айгуль Муратбековна – магистрант международного бизнеса, преподаватель кафедры государственного управления и менеджмента Жетысуского университета им. И. Жансугурова, г. Талдыкорган, Казахстан, тел.: +7701 7758829, beissenova_87@mail.ru
СИСТЕМА СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В ДОЛГОСРОЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ
Рассмотрена актуальность и важность непрерывного образования персонала организации, изучены основные пути повышения квалификации и развития карьерного роста. Предложены новые методы обучения в подготовке кадрового резерва. Проанализирована зарубежная практика обучения кадров, а также возможности получения интересов как организацией, так и самим сотрудником при обучении.
Keywords in Russian:профессиональное развитие; обучение; повышение квалификации; карьерный рост; мотивация; качество труда; эффективность труда
УЮМДУН УЗАК МӨӨНӨТТҮҮ КЕЛЕЧЕКТЕ НАТЫЙЖАЛУУЛУГУН КАМСЫЗ КЫЛУУ КАТАРЫ КЫЗМАТКЕРЛЕРДИ КЫЗМАТТЫК-КЕСИПТИК ӨНҮКТҮРҮҮ СИСТЕМАСЫ
Бул макалада уюмдун кызматкерлерине үзгүлтүксүз билим берүүнүн актуалдуулугу жана маанилүүлүгү каралган, кесиптик билимди жогорулатуунун негизги жолдору жана карьералык өсүштү өнүктүрүү изилдөөгө алынган. Кадрлар резервин даярдоодо окутуунун жаңы ыкмалары сунушталды. Кадрларды окутуунун чет элдик тажрыйбасы, ошондой эле окутууда уюмдун да, кызматкерлердин да кызыкчылыктарын канааттандыруу мүмкүнчүлүктөрү талдоого алынды.
Keywords in Kyrgyz:кесиптик өнүгүү; окутуу; кесиптик билимин жогорулатуу; карьералык өсүш; түрткү берүү; эмгектин сапаты; эмгектин натыйжалуулугу
THE SYSTEM OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION’S PERSONNEL AS ENSURING ITS EFFECTIVENESS IN THE LONG TERM
The article reviews the relevance and significance of ongoing education of the organization’s staff, the main ways of improving qualifications and developing career of individuals and groups. The new instruments of education in the preparation of the human resource have been offered. This paper considers the foreign activity of training personnel, the ability to extract interests of both the organization and the employee.
Keywords in English:professional development; education; career development; motivation