Зарегистрированы в РИНЦ
Журнал «Вестник КРСУ», 2019 год, Том 19, № 3, Стр. 19-23. УДК 005.95
Сведения об авторах:

Бровко Наталья Анатольевна – д-р экон. наук, профессор кафедры экономической теории экономического факультета КРСУ, тел.: +996-705 347977, e-mail: nbrovko@list.ru
Логунов Александр Александрович – магистрант по специальности «Менеджмент MBA» Кыргызского национального университета им. Ж. Баласагына, тел.: +996-554 020399, e-mail: sasha.l-95@mail.ru

ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Бровко Н.А., Логунов А.А.
Аннотация на русском языке:

Рассматривается мотивация как процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних (стимулы) и внутренних (мотивы) факторов. В процессе производственной деятельности мотивация позволяет работникам удовлетворить свои основные потребности путем выполнения трудовых обязанностей. В основе мотивации лежит неразрывная связь с биологическими и социальными потребностями человека. Мотивация делает поведение человека целенаправленным, и его целью будет являться то, что сможет привести к ликвидации испытываемого состояния потребности в чем-либо.

Ключевые слова на русском языке:

мотивация; мотиваторы; цели и виды мотивации; демотивация

ПЕРСОНАЛДЫ МОТИВАЦИЯЛООНУН НЕГИЗДЕРИ
Бровко Н.А., Логунов А.А.
Аннотация на кыргызском языке:

Мотивация – тышкы (стимулдар) жана ички (мотивация) факторлордун комплекстүү тийгизген таасири менен аныкталуучу адамдын жүрүм-турумдун тигил же бул түрүн аң-сезимдүү тандоо процесси. Өндүрүштүк ишмердик процессинде мотивация кызматкерлерге иш милдеттерин аткаруу аркылуу өзүнүн негизги муктаждыктарын
канааттандырууга мүмкүндүк берет. Адамдын биологиялык жана социалдык муктаждыктарынын ортосундагы ажырагыс байланыш мотивациянын негизин түзөт. Мотивация адамдын жүрүм-турумун максатка багыттайт, анын максаты адамдын бир нерсеге болгон муктаждык сезимин жок кылууга алып келүү болуп эсептелет.

Ключевые слова на кыргызском языке:

мотивация; мотиваторлор; мотивациянын максаты жана түрлөрү; демотивация

BASES OF PERSONNEL MOTIVATION
Brovko N.A., Logunov A.A.
Аннотация на английском языке:

The article considers motivation as a process of conscious choice by a person of one or another type of behavior, determined by the complex influence of external (stimuli) and internal (motives) factors. In the process of production activity, motivation allows employees to satisfy their basic needs by fulfilling their job duties. The basis of motivation is an inextricable link with the biological and social needs of man. Motivation makes the behavior of a person focused and his goal will be that which can lead to the elimination of the test state of need for something.

Ключевые слова на английском языке:

motivation; motivators; goals and types of motivation; demotivation

Скопировать выходные данные по ГОСТУ
Бровко Н.А. ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА / Н.А. Бровко, А.А. Логунов // Вестник КРСУ. 2019. Т. 19. № 3. С. 19-23.