Registered in RSCI
Journal" Herald of KRSU", 2018 year, Tom 18, no 10, p. 119- 124. UDC 159.99
Information about authors:

Сибгатуллина Ирина Фагимовна – д-р психол. наук, профессор кафедры психологии, педагогики и андрагогики Института развития образования РТ, действительный член НК АПСН РФ, Почетный работник общего образования Российской Федерации, директор международных программ образования и науки III Института интеллектуальной интеграции, г. Вена, Австрия, тел.: +79033067034, e-mail: office@rbs-ifie.at

НЕОДНОЗНАЧНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
Сибгатуллина И.Ф.
Abstract in Russian:

В рассуждениях автора статьи больше вопросов, чем ответов на дилеммы управления талантами. Насколько вдохновляющая миссия наставника способна помочь “устроить” или переустроить жизненное целеполагание талантливого человека? А культурно-образовательная среда развития – определить смыслы и векторы интеллектуального созидания как жизненного творчества?

Keywords in Russian:

одаренность и талант; культурно-исторические формы развития; вдохновляющая миссия; управление талантами; диссинхрония развития одаренных; диссинхронизация процесса управления; риски бизнеса; риски человека; модель переустройства.

ТАЛАНТТАРДЫ БАШКАРУУ СИСТЕМАСЫНЫН КӨП МААНИЛҮҮЛҮГҮ
Сибгатуллина И.Ф.
Astract in Kyrgyz :

Макаланын авторунун ой-жүгүртүүсүндө таланттарды башкаруу системасынын дилеммалары боюнча жоопторго караганда суроолор көбүрөөк. Таланттуу адамдын жашоодогу максатын аныктоодо же кайра аныктоодо тарбиячынын күч берүүчү миссиясы канчалык деңгээлде? Ал эми өнүгүүнүн маданий-билим берүү чөйрөсү канчалык деңгээлде интеллектуалдык түзүмүнүн маанисин жана багытын аныктайт?

Keywords in Kyrgyz:

жөндөмдүүлүк жана талант; өнүгүүнүн маданий-тарыхый формалары; дем берүүчү миссия; таланттарды башкаруу; жөндөмдүүлөрдүн өнүгүү диссинхрониясы; башкаруу процессинин диссинхронизациясы; бизнестин тобокелдиктери; адамдын тобокелдиктери; кайра куруу модели.

AMBIGUITY OF SYSTEM MANAGEMENT OF TALENTS
Sibgatullina I.F.
Abstract in English:

In the author’s reasoning, there are more questions than answers to the talent management dilemmas. How much is the inspiring mission of the mentor able to help “arrange” or re-arrange the life goal-setting of a talented person? And how much is the cultural and educational environment of development able to determine the meanings and vectors of intellectual creation as a life creativity?

Keywords in English:

giftedness and talent; cultural and historical forms of development; inspiring mission; talent management; dyssynchrony of the development of gifted people; dyssynchrony of the management process; business risks; human risks; the model of reorganization.

Copy the output according to GOST
Sibgatullina I.F. AMBIGUITY OF SYSTEM MANAGEMENT OF TALENTS / I.F. Sibgatullina // Herald of KRSU. 2018. T. 18. No 10. S. 119- 124.