Хамзаева Алтынай Даулетбековна – канд. юрид. наук, доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики юридического факультета КРСУ, тел.: +996-312 43-28-12, e-mail: upp@krsu.edu.kg
Жекшенов Темирболот Бактыбекович – магистрант кафедры теории и истории государства и права юридического факультета КРСУ, тел.: +996-501 729296, e-mail: raptor011@bk.ru
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК МЕТОД ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Рассматривается сфера деятельности государственных служащих, специфика и мотивация деятельности граждан в государственной службе, влияние стимулирования труда как в отдельных механизмах государственного управления, так и в рамках государства в целом, в эффективном и рациональном управлении государственными органами и служащими через призму оценки деятельности государственных служащих.
Түйүндүү сөздөр орус тилинде:государственная служба; государственный служащий; стимулирование труда; труд; стимул; стимул к труду
ӨБӨЛГӨЛӨӨ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТЧЫЛАРДЫН ИШМЕРДИГИН БААЛОО МЕТОДУ КАТАРЫ
Макалада мамлекеттик кызматчылардын ишмердик чөйрөсү, жарандардын мамлекеттик кызматтагы ишмердигинин өзгөчөлүктөрү жана мотивациясы, мамлекеттик кызматчылардын ишин баалоо аркылуу мамлекеттик органдарды жана кызматчыларды натыйжалуу жана рационалдуу башкарууга өзүнчө мамлекеттик башкаруу
механизмдеринде ошондой эле жалпы мамлекеттик алкакта эмгекти өбөлгөлөөнүн тийгизген таасири каралат.
мамлекеттик кызмат; мамлекеттик кызматчы; эмгекти өбөлгөлөө; эмгек; стимул; эмгекке түрткү берүү
STIMULATION AS A METHOD OF EVALUATING ACTIVITIES OF PUBLIC SERVANTS
The article considers the sphere of activity of civil servants, the specifics and motivation of citizens in the public service, the impact of labor incentives in individual mechanisms of government and the state as a whole in the effective and efficient management of government agencies and employees through the lens of evaluation of public servants.
Түйүндүү сөздөр англис тилинде:public service; public servant; labor stimulation; labor; incentive; labor incentive