РИНЦте катталган
Журнал «КРСУ жарчысы», 2014 год, Том 14, № 2, Стр. 13-15. УДК 338.242.2
Автор тууралуу маалымат:

Боколеева Чинара Болотбековна – канд. экон. наук, доцент кафедры «Экономики и управления на предприятии» КРСУ, тел.: (996-312) 360488, (996-778) 932151, e-mail: bokoleyevachinar@mail.ru
Базарбаева Асель Казбековна – магистрант кафедры «Менеджмент» Университета международного бизнеса, г. Алматы, тел.: +7 701 1452344

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА
Боколеева Ч.Б., Базарбаева А.К.
Аннотация орус тилинде:

Рассмотрена концепция управления изменениями в HR-системе организации с позиции стратегического управленческого подхода. Сделан акцент на планировании и управлении человеческими ресурсами в период организационных изменений.

Түйүндүү сөздөр орус тилинде:

организационные изменения; HR-менеджмент; стратегия

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА
Боколеева Ч.Б., Базарбаева А.К.
Аннотация кыргыз тилинде:

Рассмотрена концепция управления изменениями в HR-системе организации с позиции стратегического управленческого подхода. Сделан акцент на планировании и управлении человеческими ресурсами в период организационных изменений.

Түйүндүү сөздөр кыргыз тилинде:

организационные изменения; HR-менеджмент; стратегия

ORGANIZATIONAL CHANGES IN THE HR-MANAGEMENT SYSTEM
Bokoleeva Ch.B., Bazarbaeva A.K.
Аннотация англис тилинде:

The article deals with the concept of management change in HR-system of organization from a position of strategic management approach. It focuses on the management and planning of human resources during organizational changes.

Түйүндүү сөздөр англис тилинде:

organizational change; HR-management; strategy

ГОСТ боюнча чыгуу маалыматтарын көчүрүү
Боколеева Ч.Б. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА / Ч.Б. Боколеева, А.К. Базарбаева // КРСУ жарчысы. 2014. Т. 14. № 2. С. 13-15.